儒家思想作为一种精神文明,对企业管理的最大贡献之一在于“经世”的理念。杜维明:哈佛大学的一些社会学家也有类似的观点,即认为儒家传统碰到现实的情况时,它没有足够的力量来改变现实世界。可是有很多人批判儒家思想扼杀了创新精神。...

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